Kyberswap利用漏洞后果：平台员工减少50%

维克多·陈（Victor Tran）是去中心化金融（DeFi）平台Kyberswap的联合创始人兼首席执行官，他在圣诞节宣布，公司已经裁减了50%的员工。在一篇发表在X上的帖子中，陈将裁员决定与上个月的安全漏洞联系在一起，该漏洞导致Kyberswap损失了价值超过5000万美元的资产。

根据Bitcoin.com News在确认漏洞后不久的报道，Kyberswap最初表示价值4700万美元的数字资产无法核实。这一数字后来上升至超过5000万美元，使其成为去年11月去中心化金融领域最大的安全事件之一。当时，Kyberswap团队最初声称该事件并未影响其去中心化交易聚合器。

Kyberswap后来与黑客进行了接触，黑客要求管理层出售给他们该平台。黑客还提议给同意辞职的Kyberswap员工提供为期十二个月的离职补偿。当时，Kyberswap团队拒绝了黑客的要求。

然而，在他在X上的帖子中，陈既没有确认也没有否认裁员是否与黑客的要求有关。相反，首席执行官暗示裁员是由于Kyberswap决定让受漏洞影响的用户得到补偿。

“为了支持受影响的用户，我们实施了Kyberswap弹性利用资金补助计划，以覆盖高达100%的用户损失。我们还在业务运营方面做出了重大改变，以确保我们能够持续稳健地前进，包括暂时暂停我们的流动性协议倡议和Kyber AI项目，”陈解释道。

与此同时，Kyberswap的首席执行官透露，公司正在创建一个自愿数据库，可以帮助被裁员的员工在Web3领域找到新工作。陈还呼吁其他Web3创始人考虑招聘离职员工。